Der Polizei-Einstellungstest

Der Einstellungstest bei der Polizei ist oft gefürchtet. Vor allem die Sporteignungsprüfung wird viel diskutiert. Doch die Polizei prüft bei ihren Bewerben viel mehr als nur die körperliche Fitness. Wir zeigen dir alles, was du über das Testverfahren wissen musst und helfen dir dabei, diesen erfolgreich zu absolvieren.

Das Wichtigste in Kürze

  • Um eine Ausbildung bei der Polizei zu starten, muss ein Einstellungstest bestanden werden.
  • Die Testinhalte bestehen aus theoretischen und praktischen, mündlichen sowie schriftlichen Tests.
  • Die Testinhalte variieren nach Bundesland.
  • Es ist ratsam sich frühzeitig mit den Testanforderungen auseinanderzusetzten und sich gezielt auf diese vorzubereiten.

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Polizei-Einstellungstest 1

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Was für Einstellungstests gibt es bei der Polizei ?

Einstellungstests bei der Polizei umfassen in der Regel mehrere Arten von Tests, die sowohl kognitive als auch physische Fähigkeiten abdecken. Dazu gehören:

  • Intelligenztests: Diese Tests messen die allgemeine Intelligenz und die Fähigkeit, Probleme zu lösen. Sie können sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form durchgeführt werden.
  • Persönlichkeitstests: Diese Tests untersuchen die Persönlichkeitseigenschaften der Bewerber und ihre Eignung für den Polizeidienst. Sie können Fragen zu Themen wie Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit enthalten.
  • Sporttests: Diese Tests messen die körperliche Fitness der Bewerber und ihre Fähigkeit, den Anforderungen des Polizeidienstes gewachsen zu sein. Sie können beispielsweise Lauf- oder Konditionstests beinhalten.
  • Fachwissenstests: Diese Tests prüfen das Fachwissen der Bewerber in Bezug auf Recht und Verfahren sowie die Fähigkeit, schnell und entschlossen zu handeln.

Die genauen Anforderungen und Tests können von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sein. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Anforderungen und Tests bei der Polizei im eigenen Bundesland zu informieren.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass bestandene Einstellungstests nicht die einzige Voraussetzung für eine Karriere bei der Polizei sind. Bewerber müssen auch ein polizeispezifisches Auswahlverfahren durchlaufen, das einen medizinischen Check, ein persönliches Interview und eine Überprüfung der Vorstrafen enthalten kann.

Voraussetzungen für die Einstellung bei der Polizei

Je nach Laufbahn werden bestimmte Bildungsabschlüsse oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorausgesetzt. Außerdem gibt es weitere formale Voraussetzung wie z. B. Mindestgrößen und Altersgrenzen. Die größte Herausforderung stellt allerdings der Eignungstest dar.

Um eine Ausbildung bei der Polizei beginnen zu können, muss ein Einstellungstest absolviert und bestanden werden. Die Inhalte der Tests variieren je nach Bundesland. Nahezu in jedem Bundesland muss ein Sporttest gemacht werden. Hier werden Kraft, Schnelligkeit und Ausdauer der Bewerber in verschiedenen Übungen überprüft. Außerdem kommt es zu einer Untersuchung durch den Amtsarzt sowie in manchen Ländern zu einem mündlichen und schriftlichen Wissenstest.

Ablauf des Eignungstests

Wie bei vielen polizeilichen Themen sind auch Inhalte und Ablauf des Eignungstests verschieden. In jedem Bundesland muss ein PC-Test, ein Sporttest, ein Einzelgespräch und eine polizeiärztliche Untersuchung absolviert werden. Unterschiede gibt es in Dauer (1-3 Tage) und im konkreten Inhalt und Ablauf der Tests. Außerdem gibt es in manchen Bundesländern zusätzliche Testbausteine. Am Beispiel Rheinland-Pfalz stellen wir exemplarisch den Ablauf eines Einstellungstests vor.

In Rheinland-Pfalz wird am ersten Prüfungstag beispielsweise ein Sprach- und Rechtschreibtest, ein Konzentrationstest sowie ein Intelligenztest durchgeführt. Der Sporttest umfasst einen Hindernislauf, die Übung „Klimmzughang“ und einen Cooper-Lauf-Test. In Rheinland-Pfalz wird also besonderen Wert auf (Kraft-)Ausdauer gelegt. Anschließend folgt ein Einzelgespräch mit der Prüfungskommission in Interviewform. Der zweite Prüfungstag steht im Zeichen der körperlichen Gesundheit. Der Polizeiarzt führt eine allgemeine körperliche Untersuchung durch und außerdem u. a. einen Hörtest, Lungenfunktionstest, Sehtest, Urintest und ein Belastungs-EKG mit den Bewerbern durch.

Vorbereitung

Interessierte Bewerber sollten sich frühzeitig mit den Inhalten der Tests auseinandersetzen. Je nach Trainingszustand ist eine konsequente Vorbereitung auf den Sporttest erforderlich. Viele Bewerber fallen durch diesen aufgrund mangelnder Vorbereitung durch.

Hinweise und Hilfen zu Ablauf, Inhalten und Vorbereitung des Einstellungstests findest du auf den Websiten bzw. den Karriereportalen der jeweiligen Landes- (oder Bundes-)polizei. Oft werden diese Informationen auch wie im untenstehenen Beispiel per Video angeboten. Natürlich kannst Du dich bei Fragen auch direkt an die jeweils zuständigen Ausbildungsstellen wenden.

Der Eignungstest der Polizei Rheinland-Pfalz im Video

Was passiert danach?

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