Vergleich PflegepflichtversicherungVergleich Pflegepflichtversicherung
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In Deutschland sind Kranken- und Pflegeleistungen voneinander getrennt. Dafür gibt es die Kranken- und die Pflegepflichtversicherung.
Die (freie) Heilfürsorge ist quasi die Krankenversicherung für die Polizisten. Sie beinhaltet allerdings keine Pflegepflichtversicherung. Da es sich hierbei um eine Pflichtversicherung handelt, muss diese gesondert abgeschlossen werden.
Die Pflegepflichtversicherung sichert das finanzielle Risiko bei einer Pflegebedürftigkeit ab und ist in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben.
Im Unterschied zur Krankenversicherung wurde die Pflegepflichtversicherung nicht auf volle Kostendeckung ausgelegt. Sie zahlt nur Zuschüsse zu den tatsächlich anfallenden Pflegekosten. Im Pflegefall trägst du also daher einen nicht unerheblichen Teil des Pflegerisikos selbst. Die Leistungen der Pflegepflichtversicherung sind an gesetzliche Vorgaben gebunden und somit identisch bei allen Anbietern.
Du kannst deine Pflegepflichtversicherung sowohl bei einer gesetzlichen – als auch bei einer privaten Krankenversicherung abschließen. Die Unterschiede liegen in der Kalkulation der Beiträge.
Während bei der privaten Pflegepflichtversicherung dein Eintrittsalter entscheidend für den Beitrag ist, wird bei der Pflegepflichtversicherung der gesetzlichen Krankenkassen dein Einkommen zugrunde gelegt.
Beispiel:
Gesetzliche Krankenversicherung:
Polizeianwärter ohne Kind: Grundgehalt: 1.268,- €, Beitragssatz: 3,05 % → monatlicher Beitrag zur Pflegepflichtversicherung: 38,67 € (Stand 2023)
Private Krankenversicherung:
18-jähriger, gesunder Polizeianwärter: monatlicher Beitrag zur Pflegepflichtversicherung: 25,07 € (DBV Stand 2023)
Da alle Polizisten spätestens zur Pensionierung die „Beihilfe“ erhalten, empfehlen wir in der Regel den Abschluss der Pflegepflichtversicherung bei einer privaten Krankenversicherung.
Die Pflegezusatzversicherung ist, wie der Name vermuten lässt, eine ergänzende Versicherung zur Pflegepflichtversicherung.
Diese Unterschiede sind besonders für Polizisten zu beachten. Diese müssen in den ersten drei Monaten eine Pflegepflichtversicherung bei ihrer Dienststelle nachweisen. Leider kommt es häufig vor, dass junge Polizeianwärter versehentlich eine Pflegezusatzversicherung abgeschlossen haben.
Da die Pflegezusatzversicherung die gesetzlich vorgeschriebene Pflegepflichtversicherung nicht ersetzen kann, kann das Fehlen einer Pflegepflichtversicherung schwere Folgen haben: Es handelt sich um eine Ordnungswidrigkeit. Für diese kann ein Bußgeld von bis zu 2.500,- € fällig werden.
Da die Kosten im Pflegefall die Leistungen der Pflegepflichtversicherung häufig überschreiten, kann der Abschluss einer Pflegezusatzversicherung sinnvoll sein.
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Die Leistungen der Pflegepflichtversicherung Polizei sind in Deutschland gesetzlich festgeschrieben (Sozialgesetzbuch XI) und damit grundsätzlich immer gleich.
| Pflege durch: | Angehörige | amb. Pflegedienst | Pflegeheim |
|---|---|---|---|
| Pflegegrad 1 | 0,- € | 0,- € | 125,- € |
| Pflegegrad 2 | 316,- € | 724,- € | 770,- € |
| Pflegegrad 3 | 545,- € | 1263,- € | 1262,- € |
| Pflegegrad 4 | 728,- € | 1693,- € | 1775,- € |
| Pflegegrad 5 | 901,- € | 2ß95,- € | 2005,- € |
Zwar bieten alle Krankenversicherungen in Deutschland auch eine Pflegepflichtversicherung für Polizisten an, jedoch solltest du dich für einen Versicherer mit einer Spezialisierung auf die Bedürfnisse und Besonderheiten von Polizeianwärtern und Beamten entscheiden .
In unserem Vergleich findest Du die besten Pflegepflichtversicherung für Polizeianwärter.
Folgende Gesellschaften haben eine große Erfahrung in der Krankenversicherung für Beamte :
Dabei sind besonders die DBV und die Signal Iduna hier hervorzuheben. Sie bieten Spezialtarife an, welche auf die Besonderheiten von Polizisten und Polizeianwärtern zugeschnitten sind.
Neben der Pflegeplichtversicherung gibt es noch weitere wichtige Versicherungsbausteine für Polizeiabnwärter
Hier kannst Du unsere einfache Versicherungscheckliste für Polizeianwärter herunterladen:
Als Polizeianwärter erhältst du je nach Bundesland die (freie) Heilfürsorge oder du bist beihilfeberechtigt. Die Einzelheiten und Unterschiede je nach Bundesland werden in der folgenden Tabelle gelistet.
Bundespolizei
Krankenversorgung
Zahn
Stationär
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Landespolizisten in Baden-Württemberg
Krankenversorgung
Stationär
Der Heilfürsorgeberechtigte muss innerhalb einer Frist von fünf Monaten, gegenüber dem Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg erklären, ob er Beihilfe zu den Aufwendungen für Wahlleistungen ab Beginn in Anspruch nehmen will oder nicht.
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Landespolizisten in Bayern
Krankenversorgung
Stationär
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Landespolizisten in Berlin
Krankenversorgung
Stationär
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Landespolizisten in Brandenburg
Krankenversorgung
Stationär
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Landespolizisten in Bremen
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Hamburg
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Hessen
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Mecklenburg-Vorpommern
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Niedersachsen
Krankenversorgung
Stationär
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Landespolizisten in Nordrhein-Westfalen
Krankenversorgung
Stationär
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Landespolizisten in Rheinland-Pfalz
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Saarland
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Sachsen
Krankenversorgung
Stationär
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Landespolizisten in Sachsen-Anhalt
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Schleswig-Holstein
Krankenversorgung
Stationär
Landespolizisten in Thüringen
Krankenversorgung
Stationär
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*) Wahlleistungen sind in der Regel Extraleistungen im Krankenhaus. Diese gehen über die medizinisch notwendige Versorgung hinaus. Dazu gehören zum Beispiel die Chefarztbehandlung und/oder die Unterbringung in einem Zweibettzimmer.
Wenn Du als Polizei- oder Kommissaranwärter deine Ausbildung beginnst – endet deine Mitgleidschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Je nach Bundesland und Tätigkeit gehst du in die Heilfürsorge oder bist Beihilfeberechtigt. Nachfolgend erklären wir die hier die Unterschiede. Hier findest Du weitere Informationen über die Krankenversorgung der Polizei.
Die Beihilfe ist Zuschuss von Deinem Dienstherrn zu allen Gesundheitsleistungen. Einen Teil der Kosten für Ärzte, Medikamente oder einen Krankenhausaufenthalt übernimmt dann der Dienstherr, für den anderen Teil brauchst Du die private Krankenversicherung. Zum Beispiel erhältst du als aktiver Landespolizist im gehoben Dienst in Berlin 50% Beihilfe. Das bedeutet 50% der Kosten werden von der Beihilfe übernommen. Die anderen 50% müssen über eine Private Krankenversicherung abgesichert werden.
Als Heilfürsorge bezeichnet man die Übernahme von Gesundheitskosten durch den Dienstherrn. Dabei ist das Leistungsniveau der Heilfürsorge ählich der gesetzlichen Krankenversicherung.
In der Praxis verhält es sich auch genauso wie bei der gesetzlichen Krankenversicherung. Das bedeutet, du gehst zu deinem Arzt und sagst ihm, dass du „Heilfürsorge“ erhältst. Der Arzt rechnet dann direkt mit der Heilfürsorge ab und du musst nicht in Vorleistung treten.
Wichtig: Wenn du ärztliche Leistungen in Anspruch nimmst, die nicht im Leistungskatalog der Heilfürsorge stehen, dann kann der Arzt dir dafür eine gesonderte Rechnung stellen.
Wir empfehlen den Polizeianwärtern dringend den Abschluss der kleinen Anwartschaft. Damit wird der Gesundheitszustand für die spätere Krankenversicherung gesichert!
Nach erfolgreicher Ausbildung sollte die kleine Anwartschaft dann in die große Anwartschaft für Polizisten umgewandelt werden.
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